公司欠员工三个月工资怎么处理
宁波市奉化区专业刑事律师
2025-04-17
公司欠薪三月，员工可依法维权。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪的常见方式：举报至劳动行政部门，申请劳动仲裁，不满仲裁结果可起诉。根据欠薪具体情况，选择合适处理方式，以确保权益。
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