单位停工停产缴纳社会保险合法吗

单位停工停产仍需缴纳社会保险，这是合法的。依据《社会保险法》，公司与劳动者保持劳动关系期间，应持续缴纳社保，停工并不免除该义务。若不及时缴纳，可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇享受。
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停工停产需缴社保。具体操作：1. 确认劳动关系存续；2. 按月正常申报社保；3. 确保资金充足，及时缴纳；4. 与劳动者沟通，解释缴纳情况。若资金困难，可申请缓缴，但需与社保部门协商并遵循相关程序。
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单位停工停产时，社保缴纳常见处理方式为继续缴纳。因停工不影响劳动关系存续，故公司应依法继续为劳动者缴纳社保，以确保其权益不受损害。选择继续缴纳是遵守法律、维护劳动者权益的必然选择。