老板安排员工只工作半个月以减少工资支出，是
宁波市奉化区专业刑事律师
2025-05-10
不合法。单位不可随意降工资，需按《劳动合同法》约定支付，否则需赔偿。未及时支付足额工资，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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