离职三年后劳动合同丢了，想找回原单位重新签

劳动合同丢失可补办，原单位应协助。依据《劳动合同法》，用人单位有义务保存劳动合同，丢失可要求其复印并重新签字盖章。不及时处理可能影响劳动权益证明及赔偿事宜。
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劳动合同丢失可如此处理：1.联系原单位，请求复印存档合同并重新签字盖章，确保双方权益。2.若原单位不配合，收集社保缴纳记录、工资条、考勤记录等，作为劳动关系证明。3.考虑劳动合同是否到期，若到期且条件变化，根据《劳动合同法》规定，决定是否续签或要求赔偿。
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劳动合同丢失常见处理为补办或佐证。补办需联系原单位复印并签字盖章；佐证可通过社保、工资、考勤等记录证明劳动关系。选择时需考虑原单位配合度及自身证据保存情况。