老板拖欠工资协商见面有用吗

协商见面有一定作用,但建议采取更正式途径维权。依据《劳动法》等,老板拖欠工资需承担法律责任,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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老板拖欠工资可这样处理:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据,要求介入处理。2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,通过仲裁解决纠纷。3. 向法院申请支付令,需满足条件,法院将要求老板支付工资。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、申请支付令。举报快速直接,仲裁适用于争议解决,支付令则快捷有效,可根据实际情况选择。

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