我是74年的特殊工种员工，什么时候退休？

特殊工种员工的退休年龄依具体情况而定，需参考相关规定。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种员工因工作性质可能对身体健康产生较大影响，因此其退休年龄可能会早于普通员工。具体退休年龄需参照国务院或地方政府针对特殊工种制定的具体规定。这些规定可能会因工种、行业、地区等因素而有所不同。提醒：若您发现自己所在企业或单位未按照相关规定为您办理退休手续，或存在其他与退休相关的权益纠纷，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：-在查阅相关法规时，应重点关注国务院及地方政府针对特殊工种退休制定的具体条款，了解退休年龄、退休待遇等关键信息。-咨询劳动部门时，可以准备好自己的工作证明、特殊工种证明等材料，以便工作人员更好地了解您的情况并提供指导。-若寻求法律援助，应向律师或法律援助机构提供详细的个人情况、工作经历、退休待遇诉求等信息，以便他们为您制定合适的法律策略。在不同情况下，如企业拒绝办理退休手续或退休待遇不符合规定等，您可能需要准备不同的证据材料，并采取相应的法律行动来维护自己的权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理特殊工种员工退休问题的方式主要包括查阅相关法规、咨询劳动部门及寻求法律援助等。选择方式：-若您希望自行了解退休政策，可以查阅国务院及地方政府针对特殊工种制定的具体规定。-若您对规定存在疑问或需要更具体的指导，可以咨询当地劳动部门或行业协会。-若您的退休权益受到侵害，可以寻求律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。