不满一个月辞职没签合同有工资吗

未满月辞职未签合同也有工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动就应获报酬，不签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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未满月辞职有工资。操作如下：1. 与雇主协商，要求支付应得工资；2. 协商无果，向劳动监察大队举报，提供工作证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
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处理此类问题常见方式为协商、举报或仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商，无果后再向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。