厅级干部离休后病故，抚恤金有多少钱？

厅级干部离休后病故的抚恤金标准需依据国家规定。分析：厅级干部离休后病故的抚恤金，其金额并非固定，而是依据国家相关规定及政策执行。通常，这类抚恤金会考虑干部的职务级别、离休前的工资水平、工作年限以及国家的相关财政状况等因素。因此，要准确了解抚恤金的具体金额，需查阅最新的国家政策文件或咨询相关部门。提醒：若家属对抚恤金金额有异议，或发现抚恤金发放过程中存在不公平、不透明的情况，应及时寻求专业人士的帮助，以维护合法权益。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录国家相关政府部门网站，如人力资源和社会保障部、民政部等，查找最新的抚恤金政策文件，了解厅级干部离休后病故的抚恤金标准和发放流程。2.咨询相关部门：携带离休干部的相关证件和资料，前往当地的人力资源和社会保障部门或民政部门咨询，获取更详细的信息和指导。3.申请行政复议或诉讼：若认为抚恤金发放存在不当之处，可准备相关证据材料，向作出决定的部门或其上级部门申请行政复议。若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护合法权益。在此过程中，需注意保留好所有相关证据，并遵循法律程序和规定。以上操作仅供参考，具体需根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，处理厅级干部离休后病故抚恤金的问题，常见方式包括查阅相关政策文件、咨询相关部门以及申请行政复议或诉讼。选择建议：首先，应优先查阅最新的国家政策文件，了解抚恤金的具体标准和发放流程。若仍有疑问，可咨询当地的人力资源和社会保障部门或民政部门。若认为抚恤金发放存在不当之处，可申请行政复议或提起诉讼，但需注意保留相关证据，并了解相关法律程序和规定。