2015年特殊工种退休后，我应该如何申请补发工资

申请补发工资需先明确政策依据，按流程向原单位或社保部门提交申请。分析：特殊工种退休后补发工资通常依据相关政策或协议进行。您应先查阅相关政策文件，了解补发工资的条件、标准及申请流程。随后，准备必要的申请材料，如退休证、工资单、相关政策文件等，向原工作单位或当地社保部门提交书面申请。提醒：若申请遭拒或长时间无回应，可能表明问题较为复杂或存在争议，建议及时咨询专业律师或法律机构以寻求进一步帮助。
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处理方式：申请补发工资的常见方式包括向原单位申请、向社保部门申请或提起劳动仲裁诉讼。选择建议：首先尝试向原单位申请，若单位不予处理或处理结果不满意，可向当地社保部门申请。若社保部门也无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时，需权衡时间成本、胜诉可能性及费用等因素。
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具体操作：1.向原单位申请：准备退休证、工资单、相关政策文件等材料，向原单位人事或财务部门提交书面申请，说明补发工资的理由、依据及金额。2.向社保部门申请：若原单位不予处理或处理结果不满意，可携带相关材料至当地社保部门咨询并提交申请。社保部门将审核材料并依据政策作出决定。3.提起劳动仲裁诉讼：若社保部门也无法解决问题，可咨询专业律师后，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据证明补发工资的合理性和合法性。同时，需了解并遵守仲裁或诉讼程序，以确保自身权益得到保障。