试工之后觉得不合适怎么说

试工后觉不合适可与单位协商或依法维权。依据《劳动法》,劳动者与用人单位发生争议可协商、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如工资被克扣等。
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试工不合适应这样说:先与用人单位沟通。具体操作:1. 明确提出不合适及原因;2. 尝试协商解决方案,如调整岗位或解除试工关系;3. 若协商无果,准备证据向劳动保障机构投诉或申请仲裁;4. 必要时提起诉讼,维护自身权益。
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试工不合适常见处理方式是协商或法律维权。应先尝试与用人单位友好协商,协商无果再依法向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁,最后考虑诉讼。
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