公司和解破产后，工资发放的规则是什么？

公司和解破产后，工资按既定规则发放。依据《企业所得税法》等，工资发放需遵循企业制度、行业水平，且应代扣代缴个税。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司破产后工资发放：1.确认工资制度：核查公司工资薪金制度，确保符合行业及地区标准。2.代扣代缴个税：按法律规定代扣代缴员工个人所得税。3.国有企业限额：如为国有企业，确保工资不超过政府限定数额。4.有序发放：确保工资薪金调整有序，避免引发劳动争议。
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公司和解破产后，工资发放常见方式为按既定工资制度执行，并确保符合税法规定。选择处理方式时，应优先考虑员工权益，确保工资发放合法合规，同时避免税收风险。