公司每月扣500元社保是否合法
宁波市奉化区专业刑事律师
2025-06-08
公司每月扣500元社保需核查是否合法，多扣则犯法。《劳动法》规定，社保缴纳需按法定比例，多扣可举报至劳动局。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣社保需合法，处理方式有核查缴纳比例、与公司沟通、向劳动局举报。建议先核查社保缴纳比例，与公司沟通解决，无果则向劳动局举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣社保需合法。操作：1. 核查社保缴纳比例是否符合《劳动法》规定；2. 若多扣，与公司沟通要求调整；3. 沟通无果，收集证据向劳动局举报，维护自身权益。
上一篇：店员隐瞒手机信息，我应该怎么办？
下一篇：暂无 了