我在私人超市的工资被扣了数百美元,该向哪里

您应向当地劳动监察部门反映工资被扣问题。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损,甚至影响生活。
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工资被扣应这样处理:1.向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;2.若投诉无果,可申请劳动仲裁,需准备详细材料;3.也可咨询律师,了解法律途径,维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
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处理工资被扣问题,常见方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且问题较明确,可选投诉;若问题复杂或需法律裁决,则申请劳动仲裁更为合适。
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