事业单位员工判缓刑后是否会被开除？

事业单位员工判缓刑不会被开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，仅被判处有期徒刑以上刑罚的才应开除，缓刑不属于此范畴。若不及时处理，可能导致员工权益受损或单位管理混乱。
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不会被开除。具体操作：1.核实员工判缓刑情况；2.参照《事业单位工作人员处分暂行规定》，明确缓刑不构成开除条件；3.按单位内部规定处理，保障员工权益，维护单位秩序。
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常见的处理方式是依据规定判断并作出决定。若员工被判缓刑，应依据《事业单位工作人员处分暂行规定》判断是否需要开除，确保决定合法合规。